厚生年金– category –

産休・育休手続きがわかりません。私は何をすればいいのでしょうか・・・。 そんな悩みにお答えします。 「産休・育休手続きなんてやったことがない」そんな方は多いんじゃないでしょうか。大企業だとやる機会はありますが、中小企業だとなかなかやる機会...

養育期間標準報酬月額特例申出書の書き方がわかりません。記入例と必要書類を教えてください。 そんな疑問にお答えします。 「養育期間標準報酬月額特例申出書」（以下：養育特例申出書）と聞いて「よくわからない」と思っていませんか？ 養育特例申出書は...

従業員が入社した時の標準報酬月額の計算方法がわかりません。 そんな悩みにお答えします。 健康保険・厚生年金保険の資格取得届の作成時には、取得時の報酬額を記入する箇所があります。 これを「取得時報酬」といい、従業員が入社した時点で予定される月...

従業員の奥さんが失業保険の給付制限で2ヶ月無給で過ごしたんですが、その期間に健保の扶養に入れなくて、第3号にも入れなかったんです。さかのぼって3号に適用できるんですか？ 結論を言うと、できます。やり方を解説しますね。 奥さん（旦那さん）が会社...

健康保険・厚生年金保険・雇用保険の資格取得届を提出したところ、取得日が間違ってました。どうやったら訂正できますか？ そんな悩みにお答えします。 資格取得届の提出を終えてから、実は入社した日が違っていたなんてことはありませんか？ 今回は、資格...