雇用保険– category –

育児休業給付金を支給するのに休業開始時賃金月額証明書を作らないといけないんだけど、書き方がイマイチわかりません…。 そんな疑問にお答えします。 育児休業給付金を支給申請をするときは、下記の「休業開始時賃金月額証明書」を作成しなければいけませ...

出生時育児休業給付金の制度は知っているけど、具体的な手続きはどうすればいいの？ そんな疑問にお答えします。 こんにちは、社労士のキタです。 出生時育児休業（産後パパ育休）とは、2022年10月から男性の育児休業取得を促進するために新設された制度で...

離職票を作成しているのですが、離職理由の判断に迷っています。 そんな疑問にお答えします。 こんにちは、社労士のキタです。 離職票を作成するときに下記のような悩みはありませんか？ 離職理由の判断に迷っている必要な添付書類がわからない離職区分の...

こんにちは、社労士のキタです。 初めて雇用保険の書類を作成したけど、どこにどうやって提出するのかわからないと悩んでいませんか？ 今回は、雇用保険書類の提出先や郵送方法、電子申請のやり方を解説します。 さっそく結論からいうと下記の通り。 提出...

外国人を雇い入れることになりました。どんなことに気をつければいいのでしょうか。 そんな悩みにお答えします。 この記事でわかること 外国人の労働条件通知書の作成方法外国人の賃金の決め方外国人の社会保険手続き外国人の雇い入れに役立つサイト 外国...

欠勤がある従業員の離職票の書き方がわかりません そんな悩みにお答えします。 この記事で分かること 欠勤月の基礎日数の計算方法翌月欠勤控除しているとき長期欠勤の書き方備考欄の書き方 欠勤があったときの対応を知っておこう 欠勤がある従業員の離職票...

離職票の基礎日数は何日必要なんですか？有給休暇や欠勤はどのように計算するんですか？また正社員とパートの計算は違うんですか？ そんな疑問にお答えします。 この記事で分かること 基礎日数の必要日数基礎日数の有休や欠勤のカウント正社員とパートの計...

今月、部長が役員に就任しました。社会保険の手続きは何が必要ですか？ そんな疑問にお答えします。 役員になると就任すると社会保険の手続きが必要です。 この記事では「社員が役員に就任したけど何をやればいいんだろう」という労務担当者の方にやるべき...

高年齢雇用継続給付金を申請するタイミングを知りたいです。わかりやすく教えてくれませんか？ そんな疑問にお答えします。 この記事を書くのは労務の専門家である社会保険労務士です。 この記事でわかること 高年齢雇用継続給付金の初回申請高年齢雇用継...

産休・育休手続きがわかりません。私は何をすればいいのでしょうか・・・。 そんな悩みにお答えします。 この記事を書くのは社会保険の専門家である社会保険労務士です。 この記事でわかること 産休期間の調べ方産休の手続き育児休業の手続き育休明けの手...