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2022年10月から育児休業の社会保険料免除ってどう変わったの？具体的な手続きのやり方も知りたい。 そんな悩みにお答えします。 2022年10月から育児休業が大幅に改正され、社会保険料の免除要件が変更になりました。 それに伴って、書類の作成方法や提出す...

2022年1月から傷病手当金が改正さました。 変更内容は以下の通りです。 現行：支給開始日から1年6ヶ月経過するまで支給 改正：支給期間が通算して1年6ヶ月まで支給 このように、支給期間が通算1年6ヶ月になるまで支給されることになります。休職と復帰を繰...

育児休業終了時月変について詳しく教えてくれませんか？ そんな疑問にお答えします。 育児休業終了時月変（以後：育休月変）と通常の月変の違いがわからないと悩んでいませんか？ また、「給与が翌月払い場合は？」「給与が上がったら？」「男性の場合はど...

社会保険業務初心者です。そもそも算定基礎届ってなんですか？ そんな疑問にお答えします。 算定基礎届は年に1回必ず行わなければならない手続きです。 しかし、内容が複雑で初心者にはわかりづらいところがいくつもあります。 そこで今回は「算定基礎届と...

外国人を雇い入れることになりました。どんなことに気をつければいいのでしょうか。 そんな悩みにお答えします。 外国人を雇い入れする時は、日本人の時と手続きが異なります。 といわれても、何が違って何を気をつけてればいいのか分かりませんよね。 そ...

健康保険の扶養が外れる条件を知りたいです。毎回従業員からの問い合わせ対応で困っています。 そんな悩みにお答えします。 この記事でわかること 健康保険の扶養が外れる条件健康保険の扶養を外れる時に必要な書類健康保険の扶養でよくある質問 健康保険...

産休の社会保険料はいつから免除されるんですか？また、賞与の免除のタイミングや有休を使った場合どうなるかも知りたいです。 そんな疑問にお答えします。 従業員が産休に入ると社会保険料が免除されることは知っていても、いつ給与から免除していいのか...

月変って何？月変になる条件も知りたいです。 そんな悩みにお答えします。 月変（月額変更・随時改定）は社会保険業務の初心者にとって難しい処理の一つです。 なかには「給与計算システムに月変者が出てきたから、とりあえず処理する」という方もいらっし...

算定基礎届がわかりません。自分のやり方があっているか毎年不安です。 そんな悩みにお答えします。 毎年、通常の手続きですら忘れてしまう「算定基礎届」の作成。イレギュラーが起きた際には、尚更わからないと悩んでいませんか。 算定基礎届は、社会保険...

労務初心者です。標準報酬月額って何ですか？わかりやすく教えてください。 そんな疑問にお答えします。 社会保険の業務を初めて行う人にとって「標準報酬月額」は聞き慣れない言葉でしょう。 しかし労務を担当する以上、「標準報酬月額」を理解しなければ...