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私の会社は当月締め・当月支給なのですが、残業代や欠勤控除が翌月に支給・控除しています。算定基礎届を作成する時はどうすればいいんですか？ そんな疑問にお答えします。 給与が当月締め・当月支給の会社は、残業代や欠勤控除の計算は勤怠が確定してか...

外国人を雇い入れることになりました。どんなことに気をつければいいのでしょうか。 そんな悩みにお答えします。 外国人を雇い入れする時は、日本人の時と手続きが異なります。 といわれても、何が違って何を気をつけてればいいのか分かりませんよね。 そ...

健康保険の扶養が外れる条件を知りたいです。毎回従業員からの問い合わせ対応で困っています。 そんな悩みにお答えします。 この記事でわかること 健康保険の扶養が外れる条件健康保険の扶養を外れる時に必要な書類健康保険の扶養でよくある質問 健康保険...

住民税の納付先を間違ってしまいました・・・。どうすればいいのでしょうか。 そんな悩みにお答えします。 給与計算をしていて、住民税の納付先や納付額を間違ってどう対処していいのかわからないと悩んでいませんか？ この記事では、住民税の納付先や納付...

社会保険料を間違って徴収してしまいました・・・。返金方法を教えてください。 そんな悩みにお答えします。 社会保険料を間違えて徴収してしまうと、本人に返金しなければなりません。 初めての間違った方は「どうやって返金すればいいの？」と悩んでいま...

産休の社会保険料はいつから免除されるんですか？また、賞与の免除のタイミングや有休を使った場合どうなるかも知りたいです。 そんな疑問にお答えします。 従業員が産休に入ると社会保険料が免除されることは知っていても、いつ給与から免除していいのか...

欠勤がある従業員の離職票の書き方がわかりません そんな悩みにお答えします。 欠勤がある従業員の離職票の書き方がわからないと悩んでいませんか？ この記事では「欠勤月の基礎日数」「翌月欠勤控除」「長期欠勤」「備考欄」の書き方を事例を交えて詳しく...

離職票の基礎日数は何日必要なんですか？有給休暇や欠勤はどのように計算するんですか？また正社員とパートの計算は違うんですか？ そんな疑問にお答えします。 離職票を作成する際に、労働日数が少なかったり、欠勤が多かったりする従業員は、どうやって...

月変って何？月変になる条件も知りたいです。 そんな悩みにお答えします。 月変（月額変更・随時改定）は社会保険業務の初心者にとって難しい処理の一つです。 なかには「給与計算システムに月変者が出てきたから、とりあえず処理する」という方もいらっし...

今月、部長が役員に就任しました。社会保険の手続きは何が必要ですか？ そんな悩みにお答えします。 役員になると就任すると社会保険の手続きが必要です。 しかし、どの手続きが必要なのか、喪失理由はどうすればいいのかなど悩まれるでしょう。 この記事...